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安全花开幸福来 ——街洞矿业公司安全生产工作纪实

点击次数:    更新时间:2025年04月07日

安全花开幸福来

         ——街洞矿业公司安全生产工作纪实

                          □彭瑶 徐勇

 

安全是“国之大者”、是“企之底板”,唯有筑牢安全生产底板,守牢安全生产防线,全力守护安全目标,才能确保企业行稳致远。

2024年度,街洞矿业公司坚持“生命至上,安全第一”,牢固树立“安全是第一效益、安全绝对第一”理念,统筹发展和安全,把安全贯穿到高质量发展的全过程。年度圆圆满满实现安全生产,完成利润8462万元,交出了安全生产与经营效益“双赢”的优异答卷,为集团和股份公司高质量发展贡献了“街洞力量”。

下好“先手棋”

思想是行动的先导。安全思想到位,安全效果事半功倍。公司聚焦关键重点,切实深挖思想补短板,强化全员对安全生产极端重要性的认识。持续开展“大反思、大排查、大培训、大整改、大提升”行动,42名管理人员立足岗位深入剖析安全思想和管理层面的短板,制定措施明确努力方向。矿井围绕“顶板管理、机电运输、‘一通三防’”等关键领域,组织开展安全专题培训45场次,各类安全培训4343人次;以安全警示教育日为契机,拓展学习培训方式,先后3次开展全员自救器使用实操培训、2次安全管理人员瓦检仪实操培训,1次全员“实操比武”活动,强化了员工应知应会。大力开展安全管理“三个一”“五个一”“六个一”活动,以“身边人、身边事”原创安全警示教育片,深入剖析“三违”案例,全年共开展6场次未遂事故分析扩大会议,让“三违”当事人现身说法,相关人员参与讨论,在互动式教育中潜移默化员工安全意识;针对严重“三违”人员,公司领导、矿级领导带队深入员工家庭开展入户走访帮教23人次,联合家属开展安全亲情帮教,构建起企业、员工和家庭三方联动的安全防护网。茶山岭煤矿新增超大彩显电子屏2处,每天滚动播放安全知识;安全管理人员在班前会常态化宣贯专业安全知识,日常创新开展现场安全咨询、知识有奖竞答、签订安全承诺书、安全宣誓,手绘避灾路线图与灭火器使用演练等活动,培树全员安全思维,全面激发安全管理活力。

打好“主动仗”

“安全是煤矿安身立命之本”“安全是煤矿企业第一效益”。公司始终将安全视作企业的生命线与核心效益,持续加大安全生产投入,对矿井工业视频监控系统、精准人员定位系统、应急广播系统、安全监控系统、矿灯与自救器智能化管理系统和万兆环网系统进行了全面升级改造,新建调度指挥中心智能化管控平台成功上线,安全生产多系统深度融合,确保了“无视频不作业”,安全生产实现在线管控,安全管理实行实时监控。全面修理矿井东翼回风系统,持续系统改造架空人车和井上井下运输系统,开展绞车房标准化硐室创建,更换了东风井抽风机、地面压风机,水泵房、压风机房及东、西风井机房均实现无人值守。安全基础更加“坚实”,发展的“硬实力”更强。

公司扎实开展安全生产“治本攻坚三年行动”,认真贯彻落实“八条硬措施”和“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动精神,全面推进“一优三减”,推广两点平行作业。公司领导班子带头践行“一线工作法”,落实“7+24”工作制,在日常的基础上,早晚班、凌晨点、节假日增加下井频次,动态下井管井,查安全查作风,始终全心全意盯守基层、亲力亲为抓现场、全力以赴保安全。全年累计组织91次安全大检查及各类专项检查,排查并整改安全隐患1137条,整改率达到100%。全年顺利通过3次国家矿山安全监察局的严格检查、4次湖南应急管理厅的深度核查。

出好“组合拳”

为确保全年安全目标圆满实现,公司多政策多手段,以“硬措施”保“硬落实”,以“实作风”促“工作实”。在“奋战五个月、确保绝对安全、实现全年目标”攻坚行动中,公司制定系列政策措施,出台《机关部室安全管理人员安全风险抵押金管理办法》和《全员全年目标攻坚行动实施方案》,以“一对一”对压模式(交一奖一),机关部室33名管理人员共缴纳安全风险抵押金116万元,其中最高的缴纳5万元,极大地激发了机关人员抓安全管理的工作热情和责任感;攻坚行动实施方案对安全效果、奖励考核进行了细化和明确规定,给予下井人员及地面运输线、绞车司机等重点岗位人员6000元/人、其他岗位人员4000元/人,总计近500万元的安全攻坚目标奖励。同时充分利用视频监控加强对井上井下安全行为“质效”的监管,对安全生产人员值班值守、履职尽责情况进行“写实”通报,月度对矿领导、副总工程师评选优秀和末等人员各2名,分别给予上浮、下浮10%的薪酬调整,公司从严转作风、强考核、促实干的氛围全面形成。

谋好“发展篇”

统筹发展与安全,立足当前与长远,公司扎实推进煤矿安全生产标准化管理体系一级标准化创建工作,10月份成功筹备迎接了股份公司2024年安全生产标准化动态达标现场会暨四季度安全工作会在公司胜利召开;以“一月一小目标,一月一示范点”为目标,坚持安全标准化“三新”理念,强力推进安全生产标准化管理体系建设,实现动态达标,增强全员动态达标、动态保持意识,全员重视不放松,全程创建不间断,构建质量标准化工作长效机制。积极探索支护改革,推进安全高效煤矿建设,分别在3271工作面推行分体式顶梁液压支架、4181工作面推行整体式组合梁液压支架。聚焦科技赋能安全,与湖南科技大学成功研发组合式液压采煤机,在成功试采的基础上,以实践和思考相结合,做好跟班写实,不断加强对采煤机的探索运用,矿井机械化不仅取得了新突破,同时该科研项目得到股份公司和省应急管理厅的高度认可,为湖南煤矿机械化取得新突破也作出了积极贡献。不断积蓄安全发展后劲,公司全力抓好矿井技改升级和扩界工作,扎实推进茶山岭煤矿边深部扩界论证报告,已圆满完成报告的论证和评审工作,并正式向省应急管理厅提交行文。企业安全发展势头强劲,新质生产力加快形成。

安全生产永远在路上,在2025年工作中,街洞公司将以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动自觉,守稳安全、确保安全,安全之花开不全力守护“平安街洞”

 

 

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