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湘潭矿业贯彻《若干规定》动真格

点击次数:    更新时间:2010年11月03日

 

本网讯(通讯员黄象豪报道)湘潭矿业公司贯彻《若干规定》不搞形式、不走过场,注重实效。在全公司广大干部职工中形成良好的影响。

  一是扎实开展集中学习,将《若干规定》复印150余份分发到每个领导,每个部门、每个连队,采用党支部为单位进行集中学习,全公司连队以上管理人员300多人次参加学习,公司党委将学习记录和学习心得纳入党建思想政治工作检查考核,做到真学。二是领导带头自查自纠,九名公司领导均真实填报了《自查自纠个人情况登记表》,深刻反思“五查五看”和“六种行为”,切实做到了领导干部带头真查真纠。三是广泛征求意见,开展问卷调查,其中三矿发放并回收80份问卷调查表,针对职工反映的矿务公开问题召开职工代表大会逐项逐条进行解答,不模糊概念、不避重就轻,做到真交心、真交底。四是认真清理规范各类经营管理文件制度,对12个文件进行了重新起草或修订,重点对领导干部职务消费、物资采购、煤炭销售、薪酬管理、费用管理等制度进行了规范,做到了真堵漏、真完善。五是严肃财经纪律,重点查处违规行为,公司纪监部9月份接到西丰井采煤队一职工举报寄存工资现象,立即成立专案组深入调查了解,在弄清事实情况后对被举报队干进行了公开处理,没收了违规资金6000元,并对举报人进行真实情况的说明,做到真落实、真查处、真回馈。

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