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实实在在“融入”

点击次数:    更新时间:2010年07月07日

 

湘永公司党委扎实推进主题活动

本网通讯员 邓建平

“实在、实际、实力、实事”, 湘永公司在“夯实基础抓党建,五个融入促发展”主题活动中,咬定“实”字不放松,在实字上打基础、下功夫、做文章,促进两个文明建设协调发展。

目标实在

    “群众满意度是检验我们工作的首要标准。”该公司党委书记刘湘才在安排部署党建融入工作时一再强调要求真务实、真抓实干、务求实效。

  今年初,该公司党委提出党建工作思路时,就突出一个“实”字,要求各级党组织牢牢把握提高职工收入、改善职工生存环境和提高职工生活水平这一主线,积极开展“基础管理建设年”活动和“夯实基础抓党建,五个融入促发展”主题活动,在加强基层基础工作、解放实际问题上下真功夫、花大力气,力戒形式主义,以扎扎实实的工作,一步一个脚印地把公司各项工作推上一个新高度。

措施实际

      目标实在,措施更要贴近实际。该公司党委找准融入的结合点,今年重点把提高工时利用率作为增产节约、增收节支的重要措施,从增强职工责任意识、提高职工技术水平、切实加强生产管理等方面入手,大幅度减少生产故障和影响,着力解决一些制约影响工时利用的瓶颈问题。

      该公司董事长、总经理许永德说:“我们要为职工创造条件,让职工上一个班就能干一个班的活,拿一个班的钱。”为此,重要岗位实行现场交接班制、运输协调明确职责、机电技术人员现场跟班、引进一批新式扒矸机等一些针对性很强的重要措施得到贯彻落实。“原来桶子不够用,经常影响生产,现在在没有增加一个新桶的情况下,桶子还用不完了。”荆草坪矿矿长李永军说道。影响减少了,井下作业条件改善了,职工上班的积极性得到充分调动。据统计,今年一季度该公司原煤工效比去年同期提高了16%,职工人均收入比去年同期提高了38%,原煤产量完成了计划的106%,创下了近五年来首次实现开门红的新业绩。

增强实力

  要增强企业实力必先提高职工素质,该公司党委前瞻性融入,在全公司大兴学习之风,今年来公司、矿两级已举办班组长、机电技术人员、通讯员等各类培训班26批,培训职工1800余人次。

  “原来培训学习要强制考勤才会来,现在出个通知职工就自动来学习了。”荆草坪矿党总支书记邬定国谈到职工学习兴趣时,很有感触。从今年四月份起,该矿实行班前一刻钟学习制度,“为了搞好学习,我还备课呢。”掘六队队长龙里其眉飞色舞地说道。

大办实事

  “安陵矿晚班班中餐也恢复正常了。”“套靴质量比过去要好一些了。”今年一季度,一件件关乎职工生产生活的实事得到了很好的解决,该公司落实主题活动,在融入中密切干群关系,增强凝聚力。

  针对井下条件恶劣状况,推进工艺改革,优化工程布置,改善井下生产环境,减少职工劳动强度;针对班中餐普遍反映不好的情况,制定了班中餐份量足额、按时送到、卫生可口、用餐率高等四条考核标准,并全面恢复晚班班中餐……不好大喜功,不摆弄花架子,只求实实在在解决一些职工看得见、摸得着、得实惠的问题,民生无小事 点滴见真情,该公司奏响和谐稳定的最强音。

  该公司一些干部感慨地说:“企业党组织只有像细胞一样真正融入到企业的肌体之中,所有工作只要‘说实话、出实招、办实事、求实效’,企业党建工作才能够真正的成为现代企业制度中不可或缺的一部分。”

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