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党旗引领“创先”路

点击次数:    更新时间:2010年09月25日

 

——周源山煤矿“创先争优”主题活动侧记

本网通讯员 肖春耕 罗均生 封立洋

 一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。这是周源山煤党委在“创先争优”主题活动中的口号。今年以来,该矿以“夯实基础抓党建,五个融入促发展”为切入点,在党旗的引领下,融入生产,服务大局,凝心聚力,掀起了一个个“创先争优”的新浪潮。

典型引导  激发工作动力

     学典型、当典型,模范效应凝人心。今年4月,该矿采一队工作面遇到压口,采面被分割成几块,淋水如雨,许多人望而却步。该队支部及时召开全队职工动员会,党员、生产骨干座谈会,要求党员带责任心、带任务、带指标下井。队干明确分工,队长盯整修班,支部书记跟采煤班,党员骨干拣着易烂易碎的地方上,每个班他们都干得最累,干到最晚,干得最好。在该队每天公布的“五优流动红旗”生产竞赛公布栏上,全队8名党员与3名建党积极分子出勤总是最高,完成的槽板数总是最多。在党员骨干的带动下,当月全队无一人请假,该队生产突破13000吨,超产24%,提前8天完成任务。

  掘二队党支部开展“党员先锋岗”活动,党员胡连辉打眼、放炮、架棚样样一把好手,事事冲在最前,7月创出勤31天纪录,率全班克服岩巷掘进难,地质变化大,运输线路长等困难,拿下了进尺40米,超计划3米的好成绩。

  今年,矿党委以“创学习型党支部”、“做好带头人”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动为载体,构建典型培育平台以及典型展示窗口,共创建党员示范岗12个,建立党员责任区40个,表彰先进党支部8个,优秀党员28人,极大激发了广大职工爱岗敬岗、奉献矿山的热情。

竞赛引路  注入生产活力

  在“创先争优”活动中,周源山煤矿用新思路催生新载体,用新载体搭建新舞台,用新舞台展示新风采,上演了一台精彩节目。在一季度开展的“保勤、保产、保安全、保稳定”生产竞赛中,素有该矿“王牌”之称的我省第一支机械化掘进队——综掘队创造了建矿以来日进尺26米的最高纪录。炎炎七月,采三队在1433工作面摆开阵势,开展“战高温夺高产”劳动竞赛活动,队委把劳动竞赛与“五型”班组建设紧密结合起来,与职工的个人收入挂钩起来,全队生产积极性高涨,产原煤9000余吨,超额完成月任务。

  你方唱罢我登场。在“七一”党员表彰大会上,掘二队支部书记以激扬斗志向综掘队下挑战书,而综掘队支部书记则以豪情自信欣然应战。两个掘进队以此为契机,鼓干劲,出措施,挖潜能,你追我赶,生产热情一浪高过一浪。

  遍地开花的竞赛活动结出累累硕果,七月全矿高产6.8万吨,超计划7千吨,进尺928米,超计划28米。

技能引航  提升素质能力

  “干什么,练什么,精什么”;“缺什么、补什么、通什么”。在周源山党委、行政的精心策划下,整个矿区成为一个比武大擂台,“人人学技术,个个争先进”成为了职工最时尚的追求。7月20日,掘进工区隆重举行掘进技术比武启动仪式,全区8支参赛队48名选手参加比武,内容涵盖了打眼放炮,架棚等所有掘进工序。8月6日,机运工区拉开了岗位大练兵序幕,采掘电工、采掘钳工等七个工种56名选手在应知、应会上进行大较量。9月1日,该矿隆重举行了第五届技能比武开幕式,全矿22个工种,600多名员工就此拉开技术大比拼。

  在技能比武的同时,该矿党委还十分重视职工的培训教育。采取集中培训与分期轮训的办法,全面推进特殊工种培训、转岗培训、岗位业务培训、班组培训、青安群安组织培训等,上半年分5期培训新工人150人次;轮训放炮员170人次;培训特殊工种380人次;组织班组长培训4期;同时,派遣基层骨干、技术尖子到三一重工、中联重科等优秀企业取经,聘请湖南科技大学教授以及外籍专家学者来矿授课,今年共举办了四次专题讲座。

  走在“创先争优”的路上,周源山煤矿正征服一个又一个新的高峰。

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